
Die Coworker von Neubruck wurden als Podiumsgäste zum Thema „Kooperation“ zur Netzwerkveranstaltung „Frau in der Wirtschaft“ der WKNÖ eingeladen. Dabei stellte sich im Vergleich heraus, dass das Coworking der Form der informellen Kooperation entspricht. „Informelle Kooperation ist die erfolgreichste Form von Zusammenarbeit“, meinte dazu Wolfgang Eybl, Leiter der WKNÖ Betriebswirtschaft und Management, in seiner Abhandlung über die Bedeutung des Begriffs „Kooperation“.
Einige wesentliche Erkenntnisse nehmen die Coworker von Neubruck aus der Diskussionsrunde mit:
– (Eybl) Unter den vielen Varianten und Formen der Kooperation: INFORMELLE Kooperation soll die erfolgreichste Form der Koop. sein. Im Coworking Space ist diese informelle Koop. tagtäglich begünstigt.
– (Eybl) Mehrwert einer Kooperation soll EFFIZIENZ sein, und JEDE/R soll GEWINNEN. Das funktioniert am Besten bei der Zusammenarbeit unterschiedlicher Gewerke -> Ergänzung
– (Niederschick) Win hoch 2 = der Mehrwert für die Kooperationspartner
– (Niederschick/Hofmarcher) Win hoch 3 = Was ist der Mehrwert der Kundschaft? – Die Kundschaft profitiert von den Mehrkompetenzen unseres Kollektivs im Coworking Space, sie wird immer höhere Qualität für den vergleichbar niedrigen Preis erhalten.
– (Niederschick/Hofmarcher) Was kann wehtun? – Für uns in der Kreativwirtschaft ist das generelle Syndrom und Problem die „Selbstausbeutung“ (hängt eng mit vorangegangenem Punkt zusammen): Wir Verkaufen uns oft weit unter dem eigentlichen Wert unserer qualitativ hochwertigen Produkte. Vergleich Unternehmensberaterstundenlohn >120,- vs. Fachkraft/Spezialist +/-30,-!
– (Kausel): Gemeinsame Werte für Kooperationspartner definieren! Hilft in der langjährigen Zusammenarbeit